Ihr weg zu wirksamer Personalarbeit!
IHR WEG ZU Wirksamer PERSONALARBEIT!
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Personalarbeit so aufzusetzen, dass es Ihr Unternehmen voranbringt und Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können.
Personalmanagement
Sie haben offene Stellen, aber Ihnen fehlt die Zeit, sich um die Besetzung zu kümmern?
Die Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeiter*innen dauert Ihnen zu lange?
Sie sind sich unsicher, wie Sie ihre Mitarbeiter*innen führen wollen?
Eigentlich wirkt Ihr Team ganz zufrieden, aber Sie wüssten gerne genauer, wo es gut läuft und wo vielleicht nicht?
Ihre Personalarbeit in Deutschland läuft gut – aber bei den internationalen Themen geraten Sie immer wieder ins Straucheln?
Interimsmanagement
Ihre Personalabteilung braucht kurzfristig Unterstützung, um Spitzen oder krankheitsbedingte Ausfälle abzufedern?
Sie sind auf der Suche nach einer Projektleitung für ein bestimmtes HR Projekt?
Mediation und Konfliktmanagement
Zwei Ihrer langjährigen geschätzten Mitarbeiter*innen können nicht mehr zusammenarbeiten, weil sie sich immer wieder streiten?
Eine Konfliktsituation stört Ihre betrieblichen Abläufe und Sie sind auf der Suche nach einer dauerhaft tragfähigen Lösung?
Eins Ihrer Teams verhakt sich immer wieder bei den selben Themen und kommt nicht voran?
Professionelles Personalmanagement
Mit Ihnen im Dialog entwickele ich die Zielsetzung, das Konzept und unterstütze Sie bei der Umsetzung zur Lösung Ihrer Probleme im Personalmanagement.
Meine Schwerpunkte sind operative Personalbetreuung – national und international.
Interimsmanagement
Ich überbrücke Ihre Vakanz als Personalleiterin oder HR Business Partnerin. Meine Einarbeitungszeit ist extrem kurz, so dass Sie Ihre Themen schnell abgeben können.
Ihr Weg zur Konfliktlösung
Ich begleite Sie bei der Lösung Ihrer Konflikte – durch das Führen von vertraulichen Vermittlungsgesprächen, der Begleitung von interkulturellen Störungen, Teamworkshops oder dem Einsatz von Mediationen- ganz wie es die jeweilige Situation erfordert.
Personalmanagement
Sie haben offene Stellen, aber Ihnen fehlt die Zeit, sich um die Besetzung zu kümmern?
Die Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeiter*innen dauert Ihnen zu lange?
Sie sind sich unsicher, wie Sie ihre Mitarbeiter*innen führen wollen?
Eigentlich wirkt Ihr Team ganz zufrieden, aber Sie wüssten gerne genauer, wo es gut läuft und wo vielleicht nicht?
Ihre Personalarbeit in Deutschland läuft gut – aber bei den internationalen Themen geraten Sie immer wieder ins Straucheln?
Professionelles Personalmanagement
Mit Ihnen im Dialog entwickele ich die Zielsetzung, das Konzept und unterstütze Sie bei der Umsetzung zur Lösung Ihrer Probleme im Personalmanagement.
Meine Schwerpunkte sind operative Personalbetreuung – national und international.
Interimsmanagement
Ihre Personalabteilung braucht kurzfristig Unterstützung, um Spitzen oder krankheitsbedingte Ausfälle abzufedern?
Sie sind auf der Suche nach einer Projektleitung für ein bestimmtes HR Projekt?
Interimsmanagement
Ich überbrücke Ihre Vakanz als Personalleiterin oder HR Business Partnerin. Meine Einarbeitungszeit ist extrem kurz, so dass Sie Ihre Themen schnell abgeben können.
Mediation und Konfliktmanagement
Zwei Ihrer langjährigen geschätzten Mitarbeiter*innen können nicht mehr zusammenarbeiten, weil sie sich immer wieder streiten?
Eine Konfliktsituation stört Ihre betrieblichen Abläufe und Sie sind auf der Suche nach einer dauerhaft tragfähigen Lösung?
Eins Ihrer Teams verhakt sich immer wieder bei den selben Themen und kommt nicht voran?
Ihr Weg zur Konfliktlösung
Ich begleite Sie bei der Lösung Ihrer Konflikte – durch das Führen von vertraulichen Vermittlungsgesprächen, der Begleitung von interkulturellen Störungen, Teamworkshops oder dem Einsatz von Mediationen- ganz wie es die jeweilige Situation erfordert.